正栄のSDGsの取組み

SDGs(持続可能な開発目標:Sustainable Development Goals)

株式会社正栄は、2015年9月の国連サミットで採択された、「SDGs(持続可能な開発目標:Sustainable Development Goals)」を推進しています。SDGsとは、持続可能な世界を実現するために、2030年までの国際社会共通の目標です。

私たちは、世界の国々から取り寄せた美味しい蜂蜜を、一人でも多くの方々に味わっていただき、その健康のお手伝いをするとともに、生産国の発展についても貢献をしていきたいと考えています。

また、地域に根差した活動を通して〜今私たちにできること〜を積極的に行い、社会に必要とされる企業を目指しています。

私たちにできることから取組みを始めています。

安心安全な商品をお届け

  1. HACCP認証を通じて、徹底した衛生管理 及び 製造工程の管理、品質の 確保に努めています。
  2. 7大アレルゲン不使用商品の開発、提供しています。
  3. わかりやすい栄養成分表(アレルギー物質、使用原材料)を表示しています。

すべての人に健康を

  1. 機能性商品を提供しています。(オリゴ糖・食物繊維・乳酸菌・ユーグレナ)
  2. 保存料、添加物、合成着色料を削減した商品の開発と提供をしています。

地域に根差した街づくり

  1. 学生の職場体験の受け入れをしています。
  2. 地域のクラブチームを支援しています。
  3. 地域の特産品を使用した商品の開発、提供をしています。(あまおういちご)

自然との調和

  1. 有機JAS認証商品の開発と提供をしています。

環境保全活動

  1. 事務所、工場の省エネ化や物流の効率化(CO2削減)の推進をしています。(LED設置・ハイブリッド車の導入)。
  2. 工場の資材リサイクル(段ボールなど)をしています。
  3. 衛生的な使いきりタイプで持ち運びにも便利なスティックタイプはちみつで、食品ロス削減を推進しています。
  4. 企業間取引の電子化(インフォマートBtoBプラットフォーム利用)し、紙の使用を削減しています。
  5. リサイクルできるラベルと容器を使用しています。

働きやすい職場環境整備

  1. 有給休暇の計画的な取得を推進しています。
  2. 産休・育児休暇の利用拡大、また、小さなお子さんのいらっしゃるかたを雇用しています。(子育て支援)
  3. 高齢者の雇用、希望者の65歳までの定年延長など、高齢者の働きやすい環境つくりに努めています。
  4. 定期健康診断の受診率100%を継続しています。また、健康保険組合と連携し、特定保健指導の受診率向上への取り組んでいます。
  5. 感染症予防のための徹底した衛生管理(午前、午後に全社員の検温、全ての来訪者に検温と記録を義務付け)、講習会、テレワークの実施をしています。
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